Zielführendes Coaching

Führungskräftetraining:

Potentiale fördern und Ressourcen voll ausschöpfen – das sind die Hauptziele unseres Führungskräftetrainings. Wer sich in der oberen Unternehmenshierarchie befindet, bekommt immer seltener ehrliches Feedback. Es fehlen häufig wichtige Impulse von außen, die zur persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz beitragen. Hier setzt unser Coaching an. Aktiv und individuell unterstützen wir Führungskräfte bei der beruflichen Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und beim Umgang mit anspruchsvollen Aufgaben. Auch die Bewältigung von Krisen und Konflikten ist Teil unseres Führungskräftetrainings.

Teamentwicklung:

Ein Team ist wie ein Puzzle: jede Person darin ist einzigartig, hat individuelle Stärken und Schwächen. Nur wer die richtigen Puzzleteile zusammenfügt, erhält am Ende ein Erfolgsergebnis. Sprich: es muss genau analysiert werden, welche Kombination an Personen die maximale Leistung für das Unternehmen erbringt. Allerdings werden Menschen nicht einfach so zu einem Team – sie durchlaufen einen dynamischen Prozess, welcher von Experten zielführend unterstützt werden sollte. Hier kommen wir ins Spiel. Auf Basis einer Stärken-Schwächen-Analyse ordnen wir den einzelnen Personen Kompetenzen und Charaktereigenschaften zu, welche maßgeblich für die Zusammensetzung des Teams sind. Konfliktmanagement und die Umstrukturierung sowie die Neuzusammensetzung von bestehenden Teams können ebenfalls Teil unseres Teamentwicklungs-Coachings sein.

Mit unseren INSIGHTS MDI®-Trainern und ASSESS by Scheelen®-Beratern sind wir dazu in der Lage, innovative Werkzeuge aus dem Bereich Human Resources Development zu nutzen. Profitieren Sie von diesem Know-how und stellen Sie gemeinsam mit uns entscheidende Weichen für die Zukunft Ihres Unternehmens.