Personalberatung –
strategisch und ganzheitlich

Die richtigen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu finden, auszuwählen, zu integrieren, zu beurteilen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden – das ist unsere Stärke. Mit dem Einsatz unserer Kompetenzen im Bereich Human Resources, insbesondere auch Executive Search, gewinnen Sie wertvolle Zeit im Hinblick auf die immer umfangreicher und komplexer werdenden Aufgaben Ihres Kerngeschäftes. Unsere Fachkompetenz bei der Personalberatung beruht auf zwei Grundpfeilern:

Zum einen verfügen wir über sehr gute Kenntnisse der aktuellen Wirtschafts- und Arbeitsmarktlage an den jeweiligen Standorten, welche wir mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln verbinden. Zum anderen wenden wir wissenschaftlich erprobte, zukunftsorientierte Tools aus der Eignungsdiagnostik an, welche den Auswahlprozess erleichtern und die Personal- und Karriereentwicklung optimieren. Die Ermittlung der für die Schlüsselfunktionen Ihres Unternehmens benötigten Kompetenzen gehört in diesem Rahmen ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum. Die Kombination dieser Fähigkeiten ist die ideale Voraussetzung für eine erfolgreiche Personalberatung.

Besonders wichtig ist für uns – und auch für Ihre unternehmerische Entwicklung – dass wir unsere Mandanten durch den gesamten Beschäftigungsprozess begleiten – immer vor dem Hintergrund einer langfristigen und vertrauensvollen Bindung. In einer ganzheitlichen – über die Personalberatung hinausgehenden – Betreuung sehen wir die Basis für Ihren langfristigen Erfolg. Gerne unterstützen wir Sie mit unseren Dienstleistungen im Bereich Consulting auch bei Unternehmens- und Strategieentwicklung, Change Management, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Konfliktmanagement.