Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
- Kundenbetreuung und -beratung
- Bearbeitung allgemeiner Kunden-, Lieferzeit- und Verfügbarkeitsanfragen
- Administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage und Datenpflege
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Meetings, Schulungen und Teambuildingmaßnahmen
- Überwachung von Zahlungsläufen
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Bestellungen und Stornierungen
- Administrative Prüfung und Bearbeitung des Retouren- und Reklamationsmanagement
- Bearbeitung von Bewertungsportalen
Fachliche Anforderungen
Du bist unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchst und folgendes mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Büroorganisation und -verwaltung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit dem Team und Vorgesetzten
- Proaktive Mitarbeit an der nachhaltigen Erreichung von Unternehmenszielen
- Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie