Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
  • Kundenbetreuung und -beratung
  • Bearbeitung allgemeiner Kunden-, Lieferzeit- und Verfügbarkeitsanfragen
  • Administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage und Datenpflege
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
  • Vorbereitung und aktive Teilnahme an Meetings, Schulungen und Teambuildingmaßnahmen
  • Überwachung von Zahlungsläufen
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Bestellungen und Stornierungen
  • Administrative Prüfung und Bearbeitung des Retouren- und Reklamationsmanagement
  • Bearbeitung von Bewertungsportalen

Fachliche Anforderungen

Du bist unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit suchst und folgendes mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Büroorganisation und -verwaltung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit dem Team und Vorgesetzten
  • Proaktive Mitarbeit an der nachhaltigen Erreichung von Unternehmenszielen
  • Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Folgen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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So schnell ging es noch nie, sich zu bewerben: Füll einfach die Felder des Online-Formulars mit Deinen persönlichen Daten aus. Auf „Senden“ klicken und zack – fertig! Du wirst schon bald von uns hören.