Ihr Aufgabengebiet:

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit als Personaldisponent (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • weitere Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit
  • Übernahme und Ausbau der bestehenden Kunden- und Interessentenstruktur
  • Übernahme des Recruitingprozesses
  • Verantwortlich für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung

Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Was bringen Sie mit?

Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben Lust auf was Neues? Sie sehen die Wichtigkeit in Ihrem Aufgabengebiet und möchten Teil des Teams werden?

Zudem erfüllen Sie folgende Punkte:

  • Erfahrung in der Disposition
  • Erfahrung im Recruiting
  • Erfahrung in Akquisition und Kundenmanagement
  • Unbedingte Begeisterungsfähigkeit für Ihren Job
  • Zuverlässigkeit und Loyalität in Ihrer Arbeit

Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit. Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – miLo – die Mitarbeiterlounge. Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren?

Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.

Was Sie erwarten können:

  • Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting
  • Mitarbeit in einem Top geführten Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • faire und leistungsgerechte Bezahlung
  • attraktives und zeitgemäße Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

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