Was bringen Sie mit?

Sie haben Spaß an der Arbeit und folgende Punkte im Gepäck:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet Elektrotechnik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik, Digitalisierung sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts
  • Anwendungsbereits Kenntnisse in der VOB sowie der Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen
  • Kenntnisse im Nachtragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise; strategisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, anwendungsbereite Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Wer sind wir?

Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit. Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – miLo – die Mitarbeiterlounge. Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren?

Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.

Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Was bringen wir mit?

Wir bieten:

  • Direktvermittlung
  • Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
  • auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
  • kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
  • Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
  • Branchen- und Fachexpertise
  • attraktive Zukunftsperspektiven

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Was Sie erwarten können:

  • 30 Tage Urlaub
  • 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
  • Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
  • Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
  • Jobrad

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich noch heute!

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